曹玮的七十字

千万不要到中年才意识到健康比上班重要，尤其健康应该包括身心两个方面，尽可能不要受他人PUA的影响，同时也要养成比输出负面情绪更好的释压方式。

随申办里有个养老保险待遇测算，够年头的人都可以进去看看，假设社保交到当前，退休工资可以拿到多少，一定让你接受残酷现实，不再抱有不切实际奢望。

给老人用的设备别强调什么智能，应该强调傻瓜才对，尽可能减少不必要的设计和功能，简单到用直觉操作，甚至不用操作最好，应该不识字不用教都能上手。

要避开所谓的狗屎工作，并不是简单地多向领导汇报，而是要怎么体现饱和度，把重要的事情填满自己，让别人想卷你都加不进来更多的内容，就差不多成了。

中国科协发布的科学素质抽样调查，中国公民具备科学素质的比例14.14%，可见网上网下都没必要和人争论什么，毕竟包括自己在内都不承认属于少数。

原来中式文化还衍生出那么多的职场讳疾忌医，比如不能提领导要注意身体健康，不能明讲公司为什么总是有应付账款，底子越是不硬就越是面子里子全都要。

出口欧美日的下降可能抬高人家的通胀，但也使得产能过剩的问题需要内需承接，从车到房难道全靠以旧换新来没有消费创造消费吗，地主家也没有余粮了呀。

想了等于做了，做了等于成了，成了等于爆了，抱有这些想法的人并不是梦想家，而是以虚伪的积极来假扮忠诚的好态度，换来的好感和信任才方便继续空想。

大厂和小厂的一个区别，表现在职能部门专业度，尤其人财法运，大厂多了足够的视野来提升认知，小厂见好东西少就难培养鉴赏力，做事标准不容易高上去。

能干的人会获得更多的机会，也会被委派更多的工作，尴尬在于工作并非都是机会，更多是为无能的人填坑，无能的人看似失去机会，实则不痛不痒乐得清闲。